W piątek 4 czerwca Biuro Izby NIECZYNNE
- Szczegóły
- Opublikowano: środa, 02 czerwiec 2021 15:35
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy że w dniu 4 czerwca 2021 nasze biuro będzie nieczynne. Wszystkim Państwu życzymy udanego długiego weekendu.
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy że w dniu 4 czerwca 2021 nasze biuro będzie nieczynne. Wszystkim Państwu życzymy udanego długiego weekendu.
Serdecznie zapraszamy Państwa na organizowane przez nas wspólnie z firmą szkoleniową Stratego Webinarium poświęcone uczestnictwu w pilotażu programu "Przemysł 4.0". Celem naszego webinaru celem jest bezpłatne wsparcie doradcze przedsiębiorców planujących realizację przedsięwzięć w zakresie cyfryzacji, automatyzacji lub robotyzacji przedsiębiorstwa.
Program webinaru:
Blok nr 1 – Kryteria udziału w konkursie Pilotaż Przemysł 4.0 (około 15 minut):
Blok nr 2 – Praktyczne aspekty przygotowania wniosków o dofinansowanie w konkursie Pilotaż Przemysł 4.0 (około 25 minut):
Blok nr 3 – Sesja pytań (ok. 20 minut)
Webinarium odbędzie się w piątek 28 maja o godzinie 12:00. Zapisy prowadzone są pod adresem:
https://stratego.clickmeeting.com/przemysl-4-0-jak-pozyskac/register
oraz telefonicznie pod numerem 604 991 273 od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-15:00
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie dołącza do partnerów wspierających Kampanię „niezwalniam.pl”, której inicjatorem jest Polish Supply Management Leaders. Celem Kampanii jest promocja formuły elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, oparta na wspieraniu długoterminowych relacji pracownik – pracodawca, która koncentruje się na zatrudnianiu pracowników na umowie o pracę.
Kampania „niezwalniam.pl”, w kontekście rosnącej niepewności biznesowej, ma na celu rzeczywiste wsparcie przedsiębiorstw, w elastycznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, stawiając w centrum pracownika i długoterminowe relacje na linii pracownik – pracodawca. Jej ideą jest uświadamianie, zarówno pracowników jak i pracodawców, o możliwości elastycznego planowania działań, dzięki którym przedsiębiorstwa nie będą musiały zwalniać, zarówno w sensie aktywności biznesowej, jak i rezygnacji z pracowników.
„Kluczowy przekaz Kampanii – „współdzielenie na umowie o pracę”, jest określeniem umownym, obrazującym sytuację, w której w ramach porozumienia pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u macierzystego pracodawcy, podczas urlopu bezpłatnego na czas określony świadczy pracę u innego pracodawcy (art. 174 [1] K.P.)”, – informuje Donata Hermann-Marciniak, Lider Kampanii “niezwalniam.pl”.
Trendy na rynku pracy wskazują, że zapotrzebowanie na elastyczność, zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika, będą jednym z wymagań rynku przyszłości. Systematyczne uzupełnianie kompetencji to dla pracowników zabezpieczenie przed bezrobociem, a dla pracodawców – przed wysokimi kosztami rekrutacji i onboardingu.
“Przez ostatnie dekady Polska poczyniła znaczący postęp gospodarczy, który stał się udziałem wielu, choć nie wszystkich. Konkurencyjna pozycja Polski, oparta na niskich kosztach, powinna zmieniać się w kierunku konkurencyjności opartej na kompetencjach i wiedzy. Przyjęcie „współdzielenia na umowie o pracę” wspiera taką zmianę, również przez włączanie grup pracowniczych dziś wyłączonych z działań rozwojowych. Równocześnie wymaga jednak edukacji i stworzenia przestrzeni do budowania zaufania w biznesie”, – wyjaśnia Mariusz Gerałtowski, Prezes Zarządu PSML.
Kryzys spowodowany przez COVID-19 gdzie wiele branży musiało zawiesić swoją działalność podczas gdy w innych brakowało rąk do pracy dobitnie pokazuje że istnieje potrzeba wyprowacowania i promocji mechanizmów "współdzielenia" pracowników z korzyścią dla nich samych a także dla podmiotów gospodarczych - dodaje Ryszard Nejman, Dyrektor Biura IPH w Tarnowie.
Wszystkie niezbędne informacje na temat Kampanii „niezwalniam.pl”, przygotowane zarówno pod kątem pracowników, jak i pracodawców, są dostępne na stronie: https://niezwalniam.pl. a o kolejnych działaniach podejmowanych w ramach kampanii będziemy informowali także na naszej stronie.
Jesteś innowacyjnym przedsiębiorcą? Chcesz rozwinąć potencjał swojego biznesu ? Weź udział w Akademii Menadżera Innowacji. Jeszcze do 21 maja br. zgłoś swój udział w trzeciej edycji projektu szkoleniowo-doradczego organizowanego przez PARP.
Akademia Menadżera Innowacji to projekt szkoleniowo-doradczy realizowany z myślą o polskich przedsiębiorcach chcących uzyskać wiedzę z zakresu wdrażania innowacyjnych rozwiązań, a co za tym idzie umacniania swojej pozycji na rynku. Szkolenie ma na celu przygotować właścicieli i kadrę zarządzającą do sprawnego wdrażania innowacyjnych procesów, produktów i usług. Program kierowany jest zarówno do MŚP jak i dużych firm niezależnie od branży, w której działają.
Jak dodaje Waldemar Buda, wiceminister funduszy i polityki regionalnej – Wsparcie doradcze doświadczonych praktyków biznesu we wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań daje szansę na rozwój firm w nowych obszarach działalności oraz działanie w dużo większej skali. Akademia Menadżera Innowacji oferuje rynkową wiedzę i doświadczenie najlepszych ekspertów nowoczesnego zarządzania przedsiębiorstwem. Sprawdzony model szkoleniowy to recepta na sukces.
Uczestnicy programu wezmą udział zarówno w części szkoleniowej obejmującej kulturę innowacyjności, strategię, struktury organizacyjne, ocenę potencjału, zasobów oraz procesów w firmie, jak i praktycznej w oparciu o warsztaty prowadzonych przez doświadczonych praktyków, które odbędą się w ramach dwudniowych spotkań online.
Udział w programie jest płatny z możliwością uzyskania dofinansowania ze środków unijnych aż do 80 proc. w przypadku mikro-, małych i średnich firm oraz do 50 proc. w przypadku dużych przedsiębiorstw.
Biorąc udział w projekcie masz szansę zyskać m.in:
Rekrutacja do trzeciej edycji programu potrwa do 21 maja br. Maksymalna liczba uczestników to 180 osób. Pierwszy zjazd otwierający AMI został zaplanowany na drugą połowę czerwca. Więcej informacji o Akademii Menadżera Innowacji na stronie www.parp.gov.pl/ami.
Konkursy organizowane w ramach Akceleratora Europejskiej Rady ds. Innowacji (ang. EIC) umożliwiają startupom oraz małym i średnim przedsiębiorstwom uzyskanie wsparcia w rozwoju przełomowych innowacji, poprzez przyciąganie prywatnych inwestorów oraz pomoc ułatwiającą zwiększenie skali przedsięwzięć. Działania realizowane przez EIC Accelerator są finansowane z pieniędzy Komisji Europejskiej w ramach programu Horyzont Europa.
1 miliard euro.