Szanowni Państwo, z uwagi na przerwy urlopowe naszych pracowników w dniach 1 - 13 lipca nasza Izba nie będzie wykonywać działalności legalizacyjnej. Za utrudnienia przepraszamy.
Fundacja na rzecz Samorządu Gospodarczego i Przedsiębiorczości „Towarzystwo Przemysłowe” w Tarnowie zawiadamia, że w dniu 30.06.2021 r. (środa) w siedzibie Izby (ul. Słoneczna 32/9) o godzinie 17.00 w I terminie i o godzinie 17.45 w II terminie odbędzie się Walne Sprawozdawczo-Wyborcze Zgromadzenie Członków Fundacji na Rzecz Samorządu Gospodarczego i Przedsiębiorczości „Towarzystwo Przemysłowe” w Tarnowie.
Dokumentacja Walnego Zgromadzenia znajduje się do wglądu w siedzibie Fundacji. Porządek obrad Walnego Zgromadzenia przewiduje omówienie spraw bieżących, sprawozdanie organów statutowych za rok 2020, przyjęcie zmian w statucie fundacji oraz wybór organów statutowych na nową kadencję.
Ze względu na sytuację pandemiczną prosimy o potwierdzenie uczestnictwa mailowo na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. bądź telefonicznie pod numerem 601 478 000 najpóźniej do 25 czerwca do godziny 15:00. Istnieje możliwość uczestnictwa on-line, niemniej należy o tym poinformować przy potwierdzeniu swojego uczestnictwa.
Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy że w dniu 4 czerwca 2021 nasze biuro będzie nieczynne. Wszystkim Państwu życzymy udanego długiego weekendu.
Serdecznie zapraszamy Państwa na organizowane przez nas wspólnie z firmą szkoleniową Stratego Webinarium poświęcone uczestnictwu w pilotażu programu "Przemysł 4.0". Celem naszego webinaru celem jest bezpłatne wsparcie doradcze przedsiębiorców planujących realizację przedsięwzięć w zakresie cyfryzacji, automatyzacji lub robotyzacji przedsiębiorstwa.
Program webinaru:
Blok nr 1 – Kryteria udziału w konkursie Pilotaż Przemysł 4.0 (około 15 minut):
Blok nr 2 – Praktyczne aspekty przygotowania wniosków o dofinansowanie w konkursie Pilotaż Przemysł 4.0 (około 25 minut):
Blok nr 3 – Sesja pytań (ok. 20 minut)
Webinarium odbędzie się w piątek 28 maja o godzinie 12:00. Zapisy prowadzone są pod adresem:
https://stratego.clickmeeting.com/przemysl-4-0-jak-pozyskac/register
oraz telefonicznie pod numerem 604 991 273 od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-15:00
Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowie dołącza do partnerów wspierających Kampanię „niezwalniam.pl”, której inicjatorem jest Polish Supply Management Leaders. Celem Kampanii jest promocja formuły elastycznego zarządzania kapitałem ludzkim, oparta na wspieraniu długoterminowych relacji pracownik – pracodawca, która koncentruje się na zatrudnianiu pracowników na umowie o pracę.
Kampania „niezwalniam.pl”, w kontekście rosnącej niepewności biznesowej, ma na celu rzeczywiste wsparcie przedsiębiorstw, w elastycznym zarządzaniu zasobami ludzkimi, stawiając w centrum pracownika i długoterminowe relacje na linii pracownik – pracodawca. Jej ideą jest uświadamianie, zarówno pracowników jak i pracodawców, o możliwości elastycznego planowania działań, dzięki którym przedsiębiorstwa nie będą musiały zwalniać, zarówno w sensie aktywności biznesowej, jak i rezygnacji z pracowników.
„Kluczowy przekaz Kampanii – „współdzielenie na umowie o pracę”, jest określeniem umownym, obrazującym sytuację, w której w ramach porozumienia pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę u macierzystego pracodawcy, podczas urlopu bezpłatnego na czas określony świadczy pracę u innego pracodawcy (art. 174 [1] K.P.)”, – informuje Donata Hermann-Marciniak, Lider Kampanii “niezwalniam.pl”.
Trendy na rynku pracy wskazują, że zapotrzebowanie na elastyczność, zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika, będą jednym z wymagań rynku przyszłości. Systematyczne uzupełnianie kompetencji to dla pracowników zabezpieczenie przed bezrobociem, a dla pracodawców – przed wysokimi kosztami rekrutacji i onboardingu.
“Przez ostatnie dekady Polska poczyniła znaczący postęp gospodarczy, który stał się udziałem wielu, choć nie wszystkich. Konkurencyjna pozycja Polski, oparta na niskich kosztach, powinna zmieniać się w kierunku konkurencyjności opartej na kompetencjach i wiedzy. Przyjęcie „współdzielenia na umowie o pracę” wspiera taką zmianę, również przez włączanie grup pracowniczych dziś wyłączonych z działań rozwojowych. Równocześnie wymaga jednak edukacji i stworzenia przestrzeni do budowania zaufania w biznesie”, – wyjaśnia Mariusz Gerałtowski, Prezes Zarządu PSML.
Kryzys spowodowany przez COVID-19 gdzie wiele branży musiało zawiesić swoją działalność podczas gdy w innych brakowało rąk do pracy dobitnie pokazuje że istnieje potrzeba wyprowacowania i promocji mechanizmów "współdzielenia" pracowników z korzyścią dla nich samych a także dla podmiotów gospodarczych - dodaje Ryszard Nejman, Dyrektor Biura IPH w Tarnowie.
Wszystkie niezbędne informacje na temat Kampanii „niezwalniam.pl”, przygotowane zarówno pod kątem pracowników, jak i pracodawców, są dostępne na stronie: https://niezwalniam.pl. a o kolejnych działaniach podejmowanych w ramach kampanii będziemy informowali także na naszej stronie.
 | |